Культура компании

Print Friendly, PDF & Email

 

Принцип доверия

Мы ищем открытых и честных сотрудников
Мы соблюдаем договорённости.

Информация и коммуникации

Мы информируем своих сотрудников своевременно и регулярно.
Мы ищем открытый разговор, прислушиваемся и поддерживаем обмен мнениями.

Почтение и уважение

Мы принимаем особенности сотрудников и уважаем их интересы.
Мы внимательны к вопросам наших сотрудников.
Мы признаём достижения и даём соразмерную критику.
Нам важны имеющиеся знания и опыт.

Готовность к переменам.

Мы готовы к переменам и создаем необходимые условия для процесса изменения.

Экономическая эффективность

Мы должны постоянно руководствоваться требованиями экономической эффективности для сохранения конкурентоспособности. Благодаря этому сохраняются рабочие места.
Мы требуем и способствуем увеличению ответственности и самостоятельных действий наших сотрудников.

Пример и последовательность

Мы действуем в соответствии с нашей задачей.

Новости
  • GrindTec 2020
    18 - 21 March
    Augsburg, Germany
    - hall 1, booth 1038 -
    Visit us on site

  • Drupa 2020
    16 - 26 June Düsseldorf, Germany
    - hall 11, booth D23 -
    Visit us on site

    больше...