企业文化

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信任

我们是互相开放和诚实的。
我们遵守协议。

信息和通信

我们为客户提供及时和定期的员工。
我们喜欢直接对话,听取并支持开放的思想交流。

尊重和赞赏

我们接受我们的人民在他们的多样性,尊重他们的利益。
我们需要为我们的员工所关注的问题。
我们认识的成就,并给予适当的批评。
我们分享知识和经验。

愿意改变

我们愿意改变自己,并进行必要的变革进程。

经济

我们需要可持续的经济行为,以有竞争力。这将确保就业机会。
我们鼓励和促进独立和自主的行动,我们的员工。

模型和一致性

我们按照我们的规格。

新闻
  • GrindTec 2020
    18 - 21 March
    Augsburg, Germany
    - hall 1, booth 1038 -
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  • Drupa 2020
    16 - 26 June Düsseldorf, Germany
    - hall 11, booth D23 -
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